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Angels Pole Dance

Pole Dance Studio in Nowy Sącz, Südpolen.

Barbara ist die Besitzerin der Schule. Sie hat vor 4 Jahren begonnen, Pole Dance zu praktizieren. Vor 2 Jahren sah sie eine Gelegenheit: die Schule (zusammen mit der Ausrüstung) war zu einem akzeptablen Preis zu verkaufen. Barbara begann den Unterricht und engagierte zwei Ausbilder.

Die Schule befindet sich in Nowy Sącz - einer kleinen Stadt im südlichen Polen. Momentan haben sie jeden Nachmittag und Abend Unterricht, von Montag bis Freitag. Die Schule bietet auch einen Veranstaltungsort für Partys während der Wochenenden und die Möglichkeit, eine Tanzpräsentation zu verschiedenen Veranstaltungen durchzuführen.

 

Größe des Geschäfts

2-10
full time

Unterstützt

Die einzige Unterstützung, die bei der Gründung eines Unternehmens genutzt wird, ist der niedrigere Preis für die Sozialversicherung - in Polen zahlen Gründer die Hälfte des regulären Betrags für die ersten zwei Jahre einer Unternehmensgründung.

 

Chancen und Pläne für die Zukunft

Die Pläne für die nächsten Jahre sind einfach: stetig wachsende Anzahl von Kunden und allgemeine Einnahmen. Dieser Prozess ist langsam, hat aber seit Beginn nicht aufgehört.

Der Plan beinhaltet auch die Erweiterung des Leistungsumfangs der Schule. Einige der neuen Aktionen haben bereits begonnen: Turnunterricht für Kinder und eine größere Auswahl von Tanzarten. Barbara testet auch neue Marketing-Lösungen. Sie ist in sozialen Medien sehr aktiv und nimmt regelmäßig an nationalen Wettbewerben teil.

Fallstricke und Herausforderungen

Eine der ersten Herausforderungen zu Beginn des Unternehmens war der Kampf gegen Vorurteile gegenüber Pole Dance in Polen. Nach vielen Jahren, in denen es in den meisten Städten Pole-Dance-Schulen gibt, haben die Menschen immer noch Schwierigkeiten, ihre Sport/ Fitness- und künstlerischen Werte zu verstehen. Nowy Sącz ist eine relativ kleine Stadt und Barbara hat sich viel Mühe gegeben, sich in lokale Gemeinschaften einzubringen und den wahren Charakter zu zeigen.

Die andere Herausforderung bestand darin, Leute zu finden, die am Unterricht teilnehmen wollten. Nach Monaten des Kampfes und der Erprobung breiter Marketingstrategien hat die Schule endlich eine Gruppe von engagierten Kunden. Der Jahresumsatz ist jedoch immer noch nicht beeindruckend, dennoch wächst dieser stetig.

Der jüngste Kampf hat eine neue Trainerin gewonnen, da eine Trainerin in den Mutterschaftsurlaub verabschiedet wurde. Die meisten Mädchen sind Selbstlerner und es ist unglaublich schwierig, einen Mitarbeiter zu finden, der bereits alle erforderlichen Fähigkeiten besitzt. Dieses Problem ist immer noch nicht gelöst.